Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen, Vertrauen in die eigenen Kompetenzen, Flexibilität und vieles mehr sind Grundvoraussetzungen, nicht nur für Führungskraft. In der Realität klappt das eine gut, das andere weniger. Das meiste ist asap und Zeit ist nie genug.
Genau hier setzt unser Konzept “TimOut” an. Mit einem auf den ersten Eindruck kontraproduktiven Ansatz: Zieloffene achtsamkeitsfokussierte Einzelgespräche. Doch genau diese Methode ermöglicht, das eigene Verhalten, individuelle Aktionen und Reaktionen wahrzunehmen und zu beobachten, zu akzeptieren, zu bestätigen oder zu verändern.
Das ist die Grundlage, immer wieder bewusst und selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen.